Supply Planner (m/f/d)

职位介绍

Since January 2021, William Grant & Sons Deutschland GmbH, based in Hamburg, has been developing the German market as its own sales company, with the aim of developing our core brands Hendricks Gin, Glenfiddich and Tullamore Dew, to name just a few, into the most popular brands in the premium spirits segment.

For our office in Hamburg we are looking for a Supply Planner (m/w/d).

主要职责

• Assure a continuous supply planning, by placing the orders in production and following up till delivery at warehouse
• Manage allocated products to be in line with the agreed market allocations policy and process through regular reviews with the Commercial teams, highlighting opportunities and risks where appropriate
• Maintain and evaluate stock levels including the setting of targets and management of new and delisted SKU’s to minimise obsolescence
• Develop inventory strategies on existing items, new products and product phase outs
• Supply the production of monthly reports on stock position, including Days of Stock calculations and an analysis of slow moving & obsolete stocks and ensure key PSC KPI’s are reported and improved
• Regularly review safety stock levels for each SKU to ensure a high level of availability for customers whilst keeping overall days of stock coverage for the site in line with the agreed targets.
• Assure the Supply Chain Brand owner relationship including order and replenishment of brand owner volumes to ensure contractual requirements are met
• Prepare the introduction of new products through liaison with Demand Planning, Customer Service, Commercial, Planning and NDP teams.
• Counsel key internal supply chain stakeholders and commercial stakeholders to achieve inventory targets and improve Supply Chain performance
• Maintain stock levels to an agreed number of days of forward forecast and responsible for monthly stock reconciliation
• Coordinate the display and value added pack building processes and ensure a steady and reliable supply of displays and Vaps according to the demand plan

理想候选人

Essential:

• Comprehensive supply planning knowledge with an understanding of end to end supply chain processes and procedures gained in an FMCG or similar environment
• Demonstrable ability to analyse and interpret data across multiple systems
• Very good computer & MS Office skills with strong knowledge of MsExcel
• Self-starter with ability to work alone or part of a wider team
• Fluent in German und English 

Desirable:

• Educated to degree level or equivalent, preferably in a mathematical or science subject
• Knowledge and experience of continuous improvement techniques
• Proven track record of managing master data within a global FMCG environment
• Knowledge of OMP+ or any other planning system

我们可以提供你?

• Wir bieten ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen, die das finanzielle Wohlergehen unserer Mitarbeiter fördern sollen, einschließlich Incentive Plänen.
• Unsere Mitarbeiter können an der betrieblichen Altersvorsorge teilnehmen. Der Unternehmensbeitrag beträgt 5 % des Gehalts des Mitarbeiters.
• Unser Employee Assistance Programme bietet praktische, unparteiische Unterstützung in alltäglichen Angelegenheiten, die von medizinischen, finanziellen und rechtlichen Fragen bis hin zu privaten und familiären Problemen reichen.
• Unser Lebensversicherungsschutz und die Risikoabsicherung beträgt ein Dreifaches des Jahresgrundgehalts.
• Produktzuschuss, damit Du unser fantastisches Markenportfolio genießen kannst.
• Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, jedes Jahr Mittel für eine oder mehrere Wohltätigkeitsorganisationen zu beantragen, für die er Geld gesammelt, seine Zeit ehrenamtlich eingesetzt oder persönlich gespendet hat.
• Lernressourcen, die Dir helfen, Dein ganzes Potential zu entdecken.

有关格兰父子公司

EIN ORT FÜR BESONDERE MENSCHEN

William Grant & Sons: der Ort, an dem sich besondere Menschen wohlfühlen.

Wir wissen jeden Mitarbeiter wertzuschätzen, da jeder ein besonderer Mensch ist und ganz eigene Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Perspektiven mitbringt. Jeder unserer Kollegen trägt dazu bei, unsere Wachstumsziele zu erreichen.
 

Wir von William Grant & Sons wollen einen Arbeitsplatz schaffen, an dem sich besondere Menschen wohlfühlen. Wir wissen alle Kollegen wertzuschätzen, da jeder ein besonderer Mensch ist und ganz eigene Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Perspektiven mitbringt. Diversität und Inklusion sind das Herz unserer Arbeitseinstellung bei William Grant & Sons; diese Prinzipien sind vollständig an unsere Absichtserklärung und unsere Firmenwerte angelehnt. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben und seine eigene Persönlichkeit einbringen kann.

UNSERE AGILE ARBEITSPHILOSOPHIE

Unsere agile Arbeitsphilosophie lautet „Jeder Tag ist Dein bester Arbeitstag“.
Wir helfen unseren besonderen Menschen, jeden Tag ihren besten Arbeitstag zu erleben, der auf Vertrauen und Selbstbestimmung aufbaut. Unsere Mitarbeiter sind untereinander durch Flexibilität und positive Arbeitserfahrungen verbunden und können in ihren Teams ihr Potenzial entfalten.
Im Rahmen des Einstellungsverfahrens sind wir auch gegenüber möglichen agilen/flexiblen Arbeitsoptionen offen.

INKLUSIVES EINSTELLUNGSVERFAHREN

Diversität und Inklusion sind das Herz unserer Arbeitseinstellung bei William Grant & Sons; diese Prinzipien sind vollständig an unsere Absichtserklärung und unsere Firmenwerte angelehnt. Wir möchten für ein inklusives Einstellungsverfahren sorgen. Falls Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast oder Unterstützung benötigst, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Gerne kannst Du Dich an unser Personalteam wenden unter recruitment.enquiries@wgrant.com.