Introducción del empleo
Establecida en 1887, William Grant & Sons es una destilería familiar e independiente con raíces escocesas y un alcance global. Ahora líderes en la industria internacional de bebidas espirituosas, tenemos ambiciosos planes de crecimiento para garantizar que nuestro negocio sea sostenible a largo plazo. En México se cuenta con dos instalaciones en los Altos, Jal. Donde producimos Tequila Milagro, donde se crea un tequila que refleja el mundo brillante, vibrante y artístico de la México. Actualmente contamos con una excelente oportunidad para formar parte de la familia WG&S en nuestra planta de Tepatitlán, Jal. y agradecemos aplicar si es de tu interes y cumples con el perfil. También puedes revisar otras vacantes en nuestra página o dejar tu CV en nuestra bolsa de trabajo.
Responsabilidad del cargo
Responsabilidades
- Apoyar y liderar las actividades de producción en línea con los objetivos del equipo / área, trabajando con las partes interesadas clave para garantizar que la línea funcione a niveles óptimos. Asegúrese de que todos los sistemas, el tiempo de inactividad y los rastreadores de tripulación se mantengan y actualicen.
- Impulse el rendimiento de KPI a través de los equipos fomentando la responsabilidad de todos los miembros del equipo hacia objetivos comunes, midiendo regularmente el rendimiento en comparación con estos para evaluar el rendimiento.
- Ejecutar y dar seguimiento al plan de embotellado mensual, asignando y supervisando actividades específicasa los operadores en las líneas de embotellado.
- Mida y registre los niveles de desperdicio y retrabajo de productos secos y Spirit durante el turno.
- Realizar lacalidad delproducto de acuerdo con los procedimientos y especificaciones.
- Gestionar la entrega del producto final al Almacén.
- Coordinar las actividades de limpieza y cambio en las áreas para reducir el riesgo de contaminación de nuestros productos.
- Realizar mantenimiento menor del equipo en coordinación con el área de mantenimiento. Reportar fallas de maquinaria o daños en el área al departamento de mantenimiento.
- Asegúrese de que la línea cumpla con todos los requisitos de salud y seguridad, ISO, OHSAS, higiene y aduanas, y calidad por hora para mantener el cumplimiento con todos los organismos reguladores.
- Supervisar las actividades del personal para cumplir con las normas de orden, limpieza y seguridad, 5's, para reducir el número de accidentes o incidentes en nuestros procesos y productos.
- Impulse mejoras en los procesos para maximizar la eficiencia y obtener mejoras en los costos operativos. Documente todas las mejoras realizadas, para su uso en reuniones semanales de comunicación.
- Registrar el resultado de las actividades en los formatos correspondientes e informes de asistencia.
- Implementación de acciones correctivas derivadas de desviaciones detectadas en auditorías internas y externas.
- Facilite reuniones diarias de producción / comunicación con los miembros del equipo para informar al equipo sobre los requisitos del día e impulsar el compromiso. Proporcionar capacitación según sea necesario.
- Asegurar la incorporación progresiva de William Grant Way (WGW) y Team Performance System (TPS) en todas las actividades diarias
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Competencias básicas: Para ser revisadas e insertadas
Trabajar con personas
• Demuestra interés y comprensión de los demás
• Se adapta al equipo y construye espíritu de equipo
• Reconoce y recompensa la contribución de otros
• Escucha, consulta a otros y se comunica proactivamente
• Apoya y cuida a los demás
• Desarrolla y comunica abiertamente la auto-perspicacia, como una concienciade las propias fortalezas y debilidades.
Siguiendo instrucciones y procedimientos
- Sigue apropiadamente las instrucciones de otros sin desafiar innecesariamente la autoridad
- Sigue procedimientos y políticas
- Cumple con los horarios; Llega puntualmente para trabajo y reuniones
- Demuestra compromiso con la organización
- Cumple con las obligaciones legales y los requisitos de seguridad del rol
Salud, Seguridad y Medio Ambiente
• Sigue procedimientos de trabajo seguros y busca asesoramiento si no está seguro acerca de una tarea
• Solo utiliza equipos autorizados y aptos para su uso
• Reporta accidentes, actos inseguros y condiciones inseguras a su líder
• Coopera con los líderes y otros miembros del equipo en la promoción y mejora de la salud y la seguridad dentro del equipo
• Hace pleno uso de cualquier equipo proporcionado para su salud y seguridad
• Considera el impacto de las acciones en el medio ambiente
Entrega de resultados y cumplimiento de las expectativas de los clientes
• Se centra en las necesidades y la satisfacción del cliente
• Establece altos estándares de calidad y cantidad
• Monitorea y mantiene la calidad y la productividad
• Trabaja de forma sistemática, metódica y ordenada
• Logra consistentemente los objetivos del proyecto.
Persuadir e influir
• Hace una fuerte impresión personal en los demás
• Obtiene un acuerdo claro y el compromiso de los demás al persuadir, convencer y negociar
• Promueve ideas en nombre de uno mismo o de otros
• Hace un uso eficaz de los procesos políticos para influir y persuadir a otros
Hacer frente a las presiones y los contratiempos
• Funciona productivamente en un entorno presurizado
• Mantiene las emociones bajo control durante situaciones difíciles Maneja bien las críticas y aprende de ellas
• Equilibra las exigencias de una vida laboral y una vida personal. Mantiene una perspectiva positiva en el trabajo.
• Maneja bien las críticas y aprende de ellas.
Nuestro candidato ideal
Habilidades y calificaciones:
Esencial:
- Título de Técnico, (Industrial, Productividad, Mecánico o afines).
- Experiencia demostrable en la supervisión de líneas de producción
- Experiencia trabajando en base al marco documental de Sistemas de Gestión.
- Conocimientos intermedios de MS office.
- Conocimiento en GMPs y métodos de Control de Calidad
- Sentido de urgencia demostrado para completar tareas y comodidad trabajando en el entorno de producción.
- Historial comprobado en la práctica de técnicas de resolución de problemas y en alentar a los equipos a fomentar el enfoque de mejora continua.
Deseable:
- Licenciatura (Ingeniería).
- Experiencia en la industria de alimentos o bebidas
- Conocimiento de la legislación de Seguridad y Salud, ISO 22000, Mejora continua y habilidades de coaching
- Conocimiento en HACCP
- Metodología del conocimiento en las cinco S
- Cinturón Amarillo Six Sigma entrenado – deseable
- Nivel intermedio de inglés
Qué podemos ofrecerte?
- Ofrecemos un salario competitivo que está diseñado para promover el bienestar financiero de nuestros empleados, incluyendo beneficios aidcionales que hacen atractivo nuestro paquete te compensación.
- Seguro de gastos medicos mayores, dental y visión.
- Seguro de vida de hasta 48 veces tu salario mensual.
- Descuento en nuestros productos para que puedas disfrutar de nuestro gran portafolio
- Todos los empleados tienen la oportunidad de reclamar fondos cada año para una organización benéfica para la que han recaudado dinero, han ofrecido su tiempo como voluntarios o han donado personalmente
- Recursos de aprendizaje para ayudarte a ser mejor cada día
Acerca de William Grant & sons
UN LUGAR PARA ESPÍRITUS EXCEPCIONALES
William Grant & Sons: el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen.
Valoramos la excepcionalidad de cada uno de nuestros empleados y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. Todos los miembros de nuestro equipo tienen un papel fundamental para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de crecimiento.
En William Grant & Sons, nuestro objetivo es ser el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen. Valoramos la excepcionalidad de todos los miembros de nuestro equipo y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestros objetivos y nuestros valores corporativos. Tratamos con todas nuestras fuerzas de crear un entorno en el que todos podamos ser nuestra mejor versión y darlo todo en nuestro trabajo.
NUESTRA FILOSOFÍA DE TRABAJO ÁGIL
El lema de nuestra filosofía de trabajo ágil es «Que cada día de trabajo sea el mejor».
Siempre con la confianza como pilar, empoderamos a nuestros espíritus excepcionales para que cada día de trabajo sea el mejor. Un ambiente en el que la flexibilidad y las experiencias de trabajo positivas ayuden a nuestros empleados a sentir una conexión y a darlo todo.
Si tienes alguna propuesta en relación a las opciones de empleo ágiles o flexibles, estaremos encantados de escucharte como parte del proceso de contratación.
PROCESO DE CONTRATACIÓN INCLUSIVO
En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestro objetivo y nuestros valores corporativos. Queremos garantizar el carácter inclusivo de nuestro proceso de contratación. Si tienes alguna pregunta o necesitas algún tipo de ayuda con tu candidatura, no tienes más que decirlo. Para ello, ponte en contacto con nuestro equipo de RR. HH. en recruitment.enquiries@wgrant.com.
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