Introduction à l'emploi
Tu souhaites travailler dans le domaine des spiritueux ?
Tu es à la recherche d’une expérience enrichissante et professionnalisante ?
Tu es curieux.se, rigoureux.se et autonome ?
Rejoins-nous !
WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de spiritueux, recherche un.e Stagiaire Category Manager Marché (H/F) pour une durée de
6 mois à compter de janvier 2026.
Qui sommes-nous ?
William Grant & Sons Ltd. est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch whisky et d’autres spiritueux. Des marques iconiques telles que Grant’s, Hendrick’s, Cointreau, Żubrówka, Monkey Shoulder, Glenfiddich, The Balvenie, Tullamore Dew, Sailor Jerry, etc.
Notre culture est axée sur 7 valeurs : être fiers, agir avec responsabilité, être professionnels, avoir l’esprit d’entreprenariat, faire les bons choix, penser long terme et accueillir les différences.
Responsabilité du rôle
Tu intégreras notre Direction Commerciale, équipe dynamique et bienveillante, qui te donnera la possibilité de dévoiler tes compétences, de briller et de t’épanouir. Tu seras rattaché(e) à l’équipe du Développement Catégoriel qui s’attachera à mettre en avant ton potentiel.
Tes principales missions :
- Mise à jour et suivi des reporting par channel/levier(présence, pige promo, prix, e-commerce,...)
- Mise à jour mensuelle des datas nécessaires au calcul et à l'analyse de ROI des UB (baseline, incrémental, coûts magasins (PLV, VA, BRI) en collaboration avec les Sales Ops)
- Mise à disposition mensuelle au contrôle de gestion des données sources du suivi de marge enseignes
- Suivi des performances et recommandation de plans d'actions par Channel/levier
- Co-construire les bilans de temps forts et recommander les optimisations d'investissement
- Collaborer aux synthèses périodiques par channel/levier avec les insights
- Particper à l'élaboration du diagnostic marché/channel pré-IBP
- Co-construire des outils d'analyse business par marché/marque/levier (création de suivi des prix et promotions sur le circuit On-Trade, optimisation des reporting)
- Co-construire des scorecard de suivi d'innovation et recommander les leviers d'optimisation par circuit
- Co-construire des argumentaires de vente et les personnaliser au channel
- Collaborer à la construction des revues de catégorie par marché et par circuit
- Participer aux recommandations d'assortiment par channel
- Participer aux argumentaires pour les appels d'offre 3ème marché
- Veille concurrentielle et tendances marché / circuit
Cette liste de mission est non exhaustive, et peut évoluer en fonction de l’actualité et des projets en cours.
Notre candidat idéal
Ton autonomie, rigueur, esprit de synthèse et sens du relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien cette mission. Tu es reconnu.e pour ta fiabilité et ton autonomie.
En Master d’Ecole Supérieure de Commerce / Université / équivalent, tu justifies d’une première expérience commerciale terrain ou au siège en stage ou en alternance.
Tu maitrises les outils informatiques (Excel, PowerPoint), et tu es à l’aise avec les analyses chiffrées.
Nous rejoindre, c’est bénéficier
- D’une rémunération attractive selon ton niveau d’études, jusqu’à 1 200 € en fonction du diplôme préparé
- De deux jours d’absence autorisée et rémunérée pendant ton stage
- D’une montée en compétences assurée par une équipe qui aura à cœur de soigner la qualité de ton intégration et de t’accompagner dans ton développement.
- D’une ambiance de travail agréable et motivante.
- Remboursement du titre de transport en commun à hauteur de 50%
- Tickets restaurant
Nos stagiaires sont nos talents de demain, nous en prenons soin !
Le Poste basé à Saint Ouen (accès par le métro 13 arrêt Garibaldi / Métro 14 ou RER C arrêt Saint Ouen).
Tu te reconnais dans notre offre alors postule !
Que pouvons-nous vous offrir
Poste basé à Saint Ouen (accès direct par le métro)
Rémunération entre 1 000 € et 1 200 € en fonction du diplôme préparé.
Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50% tickets restaurant.
Pour en savoir plus, suivez-nous !
Découvrez notre page LinkedIn et toute notre actualité !
À propos de William Grant & Sons
UNE ENTREPRISE POUR DES INDIVIDUS AU CARACTÈRE UNIQUE
William Grant & Sons : une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent.
Nous apprécions et estimons chacun de nos employés pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. Tous nos collègues ont un rôle à jouer pour nous aider à concrétiser nos ambitions de croissance.
Chez William Grant & Sons, nous avons une vraie mission : être une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent. Nous apprécions et estimons tous nos collègues pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où chacun peut s'investir personnellement et donner le meilleur de lui-même.
NOTRE PHILOSOPHIE : LA FLEXIBILITÉ AU TRAVAIL
Nous adoptons une philosophie axée sur la flexibilité, encourageant chacun à « passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. »
Parce que cette approche repose avant tout sur la confiance, elle donne à chaque individu les outils dont il a besoin pour passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. Une approche où la flexibilité et les expériences positives aident nos employés à se sentir inclus, investis, et à exploiter tout leur potentiel au sein de nos équipes.
Nous pouvons discuter d'éventuelles options de travail flexible au cours du processus de recrutement.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT INCLUSIF
La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous souhaitons donc offrir un processus de recrutement tout aussi inclusif. Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'assistance pour votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter. Dans un tel cas, veuillez adresser votre message à notre équipe des RH à recruitment.enquiries@wgrant.com.
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