Introduction à l'emploi
Tu souhaites travailler dans le domaine des spiritueux ?
Tu es à la recherche d’une expérience enrichissante et professionnalisante ?
Tu es curieux.se, rigoureux.se et autonome ?
Rejoins-nous !
WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un.e Stagiaire Assistant Développement Promotionnel (H/F) pour une durée de 6 mois à compter de Janvier 2026.
Qui sommes-nous ?
William Grant & Sons Ltd. est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch whisky et d’autres spiritueux. Des marques iconiques telles que Grant’s, Monkey Shoulder, Glenfiddich, The Balvenie, Tullamore Dew, Hendrick’s, Sailor Jerry, Cointreau, Żubrówka, etc.
Notre culture est axée sur 7 valeurs : être fiers, agir avec responsabilité, être professionnels, avoir l’esprit d’entreprenariat, faire les bons choix, penser long terme et accueillir les différences.
Responsabilité du rôle
Pour ton stage, tu intégreras notre filiale William Grant & Sons France, au sein département du Développement catégoriel et trade marketing, équipe dynamique et bienveillante, qui te donnera la possibilité de dévoiler tes compétences, de briller et de t’épanouir.
Tu seras accompagné.e par la Responsable développement promotionnel qui s’attachera à mettre en avant ton potentiel.
Tu joueras un rôle clé dans la mise en place et le suivi des opérations de développement et supports de visibilité des marques du portefeuille, en lien avec les équipes Trade Marketing, Marketing, Supply Chain.
Pendant ce stage, tes principales missions seront :
- Support au développement des outils promotionnels, optimisation des coûts & veille concurrentielle
- Aide à la validation des BAT (Bon à Tirer) et au suivi de fabrication.
- Assurer la mise à jour et le suivi des plannings de production et de livraison.
- Participer à l’optimisation des coûts (benchmark fournisseurs, suivi des dépenses).
- Réaliser une veille sur les tendances promotionnelles et innovations concurrentes.
- Préparer des benchmarks créatifs (POS, outils promotionnels, mécaniques de visibilité).
- Contribution à la formalisation de recommandations pour les équipes globales.
- Co construction des plans/ recolte des besoins auprès des services concernés.
- Coordination & logistique promotionnelle
- Aide au suivi des délais d’approvisionnement et des stocks de matériel promotionnel (POSM).
- Relais opérationnel pour assurer les livraisons en temps et en heure.
3. Aide administrative
- Aide à la création et gestion des bons de commande (GOW + Local)
- Aide à la création des SKU (GOW + dev local)
- Aide à la création des SMAP/ Modes Opératoires mis à disposition du Service Supply
- Aide au suivi des factures fournisseurs
- Gestion administration des BR/ BRI/ CREA etc.
D’autres missions peuvent t’être attribuées en fonction de ton évolution, des besoins de ton équipe et des projets en cours.
Notre candidat idéal
Issu(e) d'une formation Bac +4 minimum en école de commerce ou équivalent universitaire, et souhaitant évoluer dans des fonctions commerciales.
Rigoureux.se et autonome, tu te démarques notamment par tes excellentes aptitudes relationnelles et te sens à l’aise dans la coordination entre différents services.
Tu apprécies également les aspects plus administratifs et financier.
Doté.e de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, tu sais également faire preuve de créativité.
Nous rejoindre, c’est bénéficier
- D’une rémunération attractive selon ton niveau d’études
- De deux jours d’absence autorisés et rémunérés pendant ton stage
- D’une montée en compétences assurée par une équipe qui aura à cœur de soigner la qualité de ton intégration et de t’accompagner dans ton développement.
- D’une ambiance de travail agréable et motivante.
Nos stagiaires sont nos talents de demain, nous en prenons soin !
Le Poste basé à Saint Ouen (accès par le métro 13 arrêt Garibaldi / Métro 14 ou RER C arrêt Saint Ouen).
Tu te reconnais dans notre offre alors postule !
Que pouvons-nous vous offrir
Poste basé à Saint Ouen (accès direct par le métro)
Rémunération entre 1 000 € et 1 200 € en fonction du diplôme préparé.
Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50% tickets restaurant.
Pour en savoir plus, suivez-nous !
Découvrez notre page LinkedIn et toute notre actualité !
À propos de William Grant & Sons
UNE ENTREPRISE POUR DES INDIVIDUS AU CARACTÈRE UNIQUE
William Grant & Sons : une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent.
Nous apprécions et estimons chacun de nos employés pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. Tous nos collègues ont un rôle à jouer pour nous aider à concrétiser nos ambitions de croissance.
Chez William Grant & Sons, nous avons une vraie mission : être une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent. Nous apprécions et estimons tous nos collègues pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où chacun peut s'investir personnellement et donner le meilleur de lui-même.
NOTRE PHILOSOPHIE : LA FLEXIBILITÉ AU TRAVAIL
Nous adoptons une philosophie axée sur la flexibilité, encourageant chacun à « passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. »
Parce que cette approche repose avant tout sur la confiance, elle donne à chaque individu les outils dont il a besoin pour passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. Une approche où la flexibilité et les expériences positives aident nos employés à se sentir inclus, investis, et à exploiter tout leur potentiel au sein de nos équipes.
Nous pouvons discuter d'éventuelles options de travail flexible au cours du processus de recrutement.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT INCLUSIF
La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous souhaitons donc offrir un processus de recrutement tout aussi inclusif. Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'assistance pour votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter. Dans un tel cas, veuillez adresser votre message à notre équipe des RH à recruitment.enquiries@wgrant.com.
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