Job Introduction
WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Trade Marketing On-Trade – Pôle Etablissements pour une durée de 6 mois à compter du 3 juillet 2024.
Société à taille humaine, notre culture entrepreneuriale est axée sur 5 valeurs : l’ambition, l’ouverture, l’agilité, la créativité et la cohésion.
Vous intégrerez notre direction commerciale, équipe dynamique et bienveillante, qui vous donnera la possibilité de dévoiler vos compétences, de briller et de vous épanouir.
*Veuillez noter que la section "Ce que nous pouvons vous offrir" est à l’attention des employés en CDD/CDI. En tant que stagiaires, vous êtes éligibles aux avantages suivants :
Poste basé à Saint Ouen (accès direct par le métro)
Rémunération selon barème en vigueur.
Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50% tickets restaurant.
Main Responsibility
Vos principales missions seront de participer :
- A la bonne exécution des plans marques sur le réseau CHR
- A l’organisation et suivi des activations de marque et des partenariats,
- A l’élaboration des outils et des moyens dédiés à la Force de Vente : briefs, suivi de la conception et de la fabrication et mise à disposition des responsables de secteur,
- A l’organisation de salons professionnels multimarque,
- A la gestion et à l’organisation des outils informatiques et outils internes de communication
- Création et mise à jour de la plaquette produits pour la Force de Vente
- Développement des supports marques d’aide à la vente
- Création et partage des fiches produites
- Suivi et envoi des échantillons
- Superviser la mise en place des Soirées Marques et Salons professionnels.
- Construire et mettre à jour les quotas POS
Our Ideal Candidate
Notre candidat(e) idéal(e) est doté(e) d’une rigueur à toute épreuve, d’un sens inné de la communication et d’un esprit d’initiative aiguisé. Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) avec un bon relationnel, il/elle fait preuve d'une forte affinité avec l'univers des spiritueux.
Il/Elle suit une formation en Ecole Supérieure de Commerce ou en Université (ou équivalent), et maitrise parfaitement les outils informatiques (Excel, PowerPoint).
Et si en plus, il/elle a déjà une première expérience commerciale ou marketing alors nous aurons trouvé notre perle rare!
What we can offer you
Poste basé à Saint Ouen (accès direct par le métro)
Rémunération entre 1 000 € et 1 200 € en fonction du diplôme préparé.
Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50% tickets restaurant.
Pour en savoir plus, suivez-nous !
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About William Grant & Sons
UNE ENTREPRISE POUR DES INDIVIDUS AU CARACTÈRE UNIQUE
William Grant & Sons : une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent.
Nous apprécions et estimons chacun de nos employés pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. Tous nos collègues ont un rôle à jouer pour nous aider à concrétiser nos ambitions de croissance.
Chez William Grant & Sons, nous avons une vraie mission : être une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent. Nous apprécions et estimons tous nos collègues pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où chacun peut s'investir personnellement et donner le meilleur de lui-même.
NOTRE PHILOSOPHIE : LA FLEXIBILITÉ AU TRAVAIL
Nous adoptons une philosophie axée sur la flexibilité, encourageant chacun à « passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. »
Parce que cette approche repose avant tout sur la confiance, elle donne à chaque individu les outils dont il a besoin pour passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. Une approche où la flexibilité et les expériences positives aident nos employés à se sentir inclus, investis, et à exploiter tout leur potentiel au sein de nos équipes.
Nous pouvons discuter d'éventuelles options de travail flexible au cours du processus de recrutement.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT INCLUSIF
La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous souhaitons donc offrir un processus de recrutement tout aussi inclusif. Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'assistance pour votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter. Dans un tel cas, veuillez adresser votre message à notre équipe des RH à recruitment.enquiries@wgrant.com.
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