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Off trade Specialist

Introducción del empleo

Diseñar y comunicar los planes de trade marketing de acuerdo a el canal Off, alineado con la estrategia de Marketing y Comercial, asegurando que se cumpla el ciclo de planificación comercial.

Responsabilidad del cargo

  • Diseñar y comunicar los planes de trade marketing en canal off y alineados con la estratégia del país.
  • Hacer control y seguimiento a las ejecuciones
  • Identificar los elementos de ejecución que permitan cumplir con los  (MES) en punto de venta.
  • Gestionar el manejo de terceros ( agencia BTL y proveedores, bodega)
  • Velar porque el ciclo de planeación se cumpla de inicio a fin.
  • Ejecutar y controlar el manejo del presupuesto asignado ( descuentos y activaciones por marca)
  • Proveer inputs a DM y Kams para ser considerados en el proceso de S&OP .

Nuestro candidato ideal

Nuestro candidato ideal: 

  • Más de 5 años de experiencia en el canal Off 
  • Buenas relaciones interpersonales
  • Manejo de Office 
  • Atención al detalle
  • Experiencia comercial. ( 30% calle – 70% administrativo). 1 día calle.
  • Pensamiento analítico y estratégico
  • Seguimiento presupuestal

Qué podemos ofrecerte?

  • Ofrecemos un salario competitivo que está diseñado para promover el bienestar financiero de nuestros empleados, incluyendo beneficios aidcionales que hacen atractivo nuestro paquete te compensación.
  • Medicina prepagada y seguro dental
  • Seguro de vida de hasta 48 veces tu salario mensual
  • Descuento en nuestros productos para que puedas disfrutar de nuestro gran portafolio
  • Todos los empleados tienen la oportunidad de reclamar fondos cada año para una organización benéfica para la que han recaudado dinero, han ofrecido su tiempo como voluntarios o han donado personalmente
  • Recursos de aprendizaje para ayudarte a ser mejor cada día

Acerca de William Grant & sons

UN LUGAR PARA ESPÍRITUS EXCEPCIONALES

William Grant & Sons: el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen.

Valoramos la excepcionalidad de cada uno de nuestros empleados y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. Todos los miembros de nuestro equipo tienen un papel fundamental para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de crecimiento.
 



En William Grant & Sons, nuestro objetivo es ser el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen. Valoramos la excepcionalidad de todos los miembros de nuestro equipo y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestros objetivos y nuestros valores corporativos. Tratamos con todas nuestras fuerzas de crear un entorno en el que todos podamos ser nuestra mejor versión y darlo todo en nuestro trabajo.

NUESTRA FILOSOFÍA DE TRABAJO ÁGIL

El lema de nuestra filosofía de trabajo ágil es «Que cada día de trabajo sea el mejor».
Siempre con la confianza como pilar, empoderamos a nuestros espíritus excepcionales para que cada día de trabajo sea el mejor. Un ambiente en el que la flexibilidad y las experiencias de trabajo positivas ayuden a nuestros empleados a sentir una conexión y a darlo todo.
Si tienes alguna propuesta en relación a las opciones de empleo ágiles o flexibles, estaremos encantados de escucharte como parte del proceso de contratación.

PROCESO DE CONTRATACIÓN INCLUSIVO

En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestro objetivo y nuestros valores corporativos. Queremos garantizar el carácter inclusivo de nuestro proceso de contratación. Si tienes alguna pregunta o necesitas algún tipo de ayuda con tu candidatura, no tienes más que decirlo. Para ello, ponte en contacto con nuestro equipo de RR. HH. en recruitment.enquiries@wgrant.com.
 

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