Introducción del empleo
We’re looking for a our next Marketing Manager who will be responsible for lead the local implementation of the Global Marketing Strategy for the WG&S portfolio, writing and executing the annual Colombia. Working in collaboration with key internal (commercial team) and external (Distributors, key on & off accounts) customers to ensure activation against the target plans.
Responsabilidad del cargo
- Building on market insight, co-write, agree and implement Brand marketing plans for portfolio with a particular focus on core brands.
- Manage and control core brands P&L and budget according to the KPIS for the country.
- Lead development and delivery of insight based executable plans with clear range/channel strategies that commercial teams can deliver.
- Lead the annual negotiations with the agency (Creative, PR and Digital) according to the strategy for our brands.
- Actively participate and help lead the Regional Marketing Agenda collaborating with peers across Latam to elevate strategic thinking and execution. Share and embed best practices and contribute to building a nurturing culture across the marketing community.
- Understand changing consumer contact landscape e.g. Digital, mobile, and trends e.g. urbanisation, lowering consumption to ensure consumer led trends baked in to consumer focused plans.
- Contribute to the development of the WGS Colombia strategy working as an effective and active member of the WGS Colombia leadership team and collaborate with the relevant areas across the business.
Nuestro candidato ideal
Our Ideal candidate
- 7-10 years experience at the marketing field and at least 3 year leading teams.
- Demonstrable experience of full P&L analysis and comfortable with key financial metrics.
- Has a demonstrated track record of leading projects from strategy to execution to evaluation as well as managing a large number of stakeholders.
- Excellent communication and influencing skills.
- Demonstrated history of developing and mentoring talent within a team is necessary for this role.
- Excellent presentation and communication skills
- Has a confident, proactive approach and is consistently reliable in delivery.
- Fluent in English
Qué podemos ofrecerte?
- Ofrecemos un salario competitivo que está diseñado para promover el bienestar financiero de nuestros empleados, incluyendo beneficios aidcionales que hacen atractivo nuestro paquete te compensación.
- Medicina prepagada y seguro dental
- Seguro de vida de hasta 48 veces tu salario mensual
- Descuento en nuestros productos para que puedas disfrutar de nuestro gran portafolio
- Todos los empleados tienen la oportunidad de reclamar fondos cada año para una organización benéfica para la que han recaudado dinero, han ofrecido su tiempo como voluntarios o han donado personalmente
- Recursos de aprendizaje para ayudarte a ser mejor cada día
Acerca de William Grant & sons
UN LUGAR PARA ESPÍRITUS EXCEPCIONALES
William Grant & Sons: el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen.
Valoramos la excepcionalidad de cada uno de nuestros empleados y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. Todos los miembros de nuestro equipo tienen un papel fundamental para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de crecimiento.
En William Grant & Sons, nuestro objetivo es ser el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen. Valoramos la excepcionalidad de todos los miembros de nuestro equipo y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestros objetivos y nuestros valores corporativos. Tratamos con todas nuestras fuerzas de crear un entorno en el que todos podamos ser nuestra mejor versión y darlo todo en nuestro trabajo.
NUESTRA FILOSOFÍA DE TRABAJO ÁGIL
El lema de nuestra filosofía de trabajo ágil es «Que cada día de trabajo sea el mejor».
Siempre con la confianza como pilar, empoderamos a nuestros espíritus excepcionales para que cada día de trabajo sea el mejor. Un ambiente en el que la flexibilidad y las experiencias de trabajo positivas ayuden a nuestros empleados a sentir una conexión y a darlo todo.
Si tienes alguna propuesta en relación a las opciones de empleo ágiles o flexibles, estaremos encantados de escucharte como parte del proceso de contratación.
PROCESO DE CONTRATACIÓN INCLUSIVO
En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestro objetivo y nuestros valores corporativos. Queremos garantizar el carácter inclusivo de nuestro proceso de contratación. Si tienes alguna pregunta o necesitas algún tipo de ayuda con tu candidatura, no tienes más que decirlo. Para ello, ponte en contacto con nuestro equipo de RR. HH. en recruitment.enquiries@wgrant.com.
Queremos garantizar que todas las candidaturas se traten con igualdad. Para ello, anonimizaremos todas las candidaturas durante la fase de cribado. Determinados datos, como el nombre, las fechas y las instituciones educativas, solo serán visibles para el equipo y el responsable de contratación una vez que el candidato sea seleccionado para una entrevista, y permanecerán ocultos durante la fase de cribado. Para anonimizar las candidaturas, todas deben estar en el mismo formato. Puedes cargar un CV, pero también te solicitaremos que rellenes un formulario de candidatura (tu CV no será visible durante la fase de cribado). Esperamos que estés de acuerdo con que sea un buen sistema para garantizar un proceso de contratación justo.
William Grant & Sons
