Finance Analyst (m/w/d)

직무 소개

Seit Januar 2021 bearbeitet die William Grant & Sons Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg als eigene Vertriebsgesellschaft den deutschen Markt, wodurch unsere Kernmarken Hendricks Gin, Glenfiddich und Tullamore Dew, um nur einige zu nennen, zu den beliebtesten Marken im Premium-Spirituosen-Segment weiterentwickelt werden sollen.

Wir stellen ein hochkarätiges Team ein, das diese spannende Phase in unserer traditionsreichen Unternehmensgeschichte mitgestalten soll.

Wir suchen für unser Büro in Hamburg eine/n

Finance Analyst (m/w/d)

mit einigen Jahren Berufserfahrung als Finance Analyst im B2B-Geschäft.

주요 업무

Accounting

• Fungieren als Schnittstelle zum Shared Service Center in Schottland insbesondere im Kreditorenbereich
• Begleitung des gesamten Einkaufsprozess mit der Anlage von Bestellungen, Wareneingangsbuchungen und der Rechnungsabwicklung
• Ansprechpartner für Rechnungsverarbeitung und kurzfristige Auszahlungen
• Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Bilanzanalysen und Kontenabstimmung von Kreditoren

Commercial Finance

• Prüfen und Buchen von Erlösschmälerungen
• Management von Vorabzahlungen und Rückstellungen
• Eingabe von Preisen und Konditionen ins ERP-System
• Erstellen von Monatsreporting zu Erlös- und Portfolioentwicklungen

우리의 이상적인 후보자

Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance sowie einigen Jahren Berufserfahrung im Bereich Finance im FMCG- und Handelsumfeld. Du hast ein fundiertes Verständnis für die Prozesse in einem international aufgestellten Unternehmen.

Erfahrung im Bereich Accounting und Budgetierung sind von Vorteil. Du bist ein Teamplayer mit starkem Kommunikationsvermögen sowie lösungs- und prozessorientierter Denkweise und einer selbstständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise.

Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift mit und verfügst über gute EDV Kenntnisse, insbesondere Excel.

우리가 제공할 수 있는 것

• Wir bieten ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen, die das finanzielle Wohlergehen unserer Mitarbeiter fördern sollen, einschließlich Incentive Plänen.
• Unsere Mitarbeiter können an der betrieblichen Altersvorsorge teilnehmen. Der Unternehmensbeitrag beträgt 5 % des Gehalts des Mitarbeiters.
• Unser Employee Assistance Programme bietet praktische, unparteiische Unterstützung in alltäglichen Angelegenheiten, die von medizinischen, finanziellen und rechtlichen Fragen bis hin zu privaten und familiären Problemen reichen.
• Unser Lebensversicherungsschutz und die Risikoabsicherung beträgt ein Dreifaches des Jahresgrundgehalts.
• Produktzuschuss, damit Du unser fantastisches Markenportfolio genießen kannst.
• Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, jedes Jahr Mittel für eine oder mehrere Wohltätigkeitsorganisationen zu beantragen, für die er Geld gesammelt, seine Zeit ehrenamtlich eingesetzt oder persönlich gespendet hat.
• Lernressourcen, die Dir helfen, Dein ganzes Potential zu entdecken.

회사 소개

EIN ORT FÜR BESONDERE MENSCHEN

William Grant & Sons: der Ort, an dem sich besondere Menschen wohlfühlen.

Wir wissen jeden Mitarbeiter wertzuschätzen, da jeder ein besonderer Mensch ist und ganz eigene Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Perspektiven mitbringt. Jeder unserer Kollegen trägt dazu bei, unsere Wachstumsziele zu erreichen.
 

Wir von William Grant & Sons wollen einen Arbeitsplatz schaffen, an dem sich besondere Menschen wohlfühlen. Wir wissen alle Kollegen wertzuschätzen, da jeder ein besonderer Mensch ist und ganz eigene Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Perspektiven mitbringt. Diversität und Inklusion sind das Herz unserer Arbeitseinstellung bei William Grant & Sons; diese Prinzipien sind vollständig an unsere Absichtserklärung und unsere Firmenwerte angelehnt. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben und seine eigene Persönlichkeit einbringen kann.

UNSERE AGILE ARBEITSPHILOSOPHIE

Unsere agile Arbeitsphilosophie lautet „Jeder Tag ist Dein bester Arbeitstag“.
Wir helfen unseren besonderen Menschen, jeden Tag ihren besten Arbeitstag zu erleben, der auf Vertrauen und Selbstbestimmung aufbaut. Unsere Mitarbeiter sind untereinander durch Flexibilität und positive Arbeitserfahrungen verbunden und können in ihren Teams ihr Potenzial entfalten.
Im Rahmen des Einstellungsverfahrens sind wir auch gegenüber möglichen agilen/flexiblen Arbeitsoptionen offen.

INKLUSIVES EINSTELLUNGSVERFAHREN

Diversität und Inklusion sind das Herz unserer Arbeitseinstellung bei William Grant & Sons; diese Prinzipien sind vollständig an unsere Absichtserklärung und unsere Firmenwerte angelehnt. Wir möchten für ein inklusives Einstellungsverfahren sorgen. Falls Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast oder Unterstützung benötigst, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Gerne kannst Du Dich an unser Personalteam wenden unter recruitment.enquiries@wgrant.com.