Job Introduction
WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) chargé(e) d’études marketing & insights pour une durée d'un an à compter de Septembre 2024.
L'Assistant(e) chargé(e) d’études marketing & insights travaille en collaboration avec les équipes marketing, aide à la conduite des études Datamining et ad hoc (qualitatives et quantitatives), aide à fournir et interpreter des données de consommation et de marché pour les clients internes à l’aide de prestataires de services et/ou d’outils internes appropriés.
*Veuillez noter que la section "Ce que nous pouvons vous offrir" est à l’attention des employés en CDD/CDI. En tant que stagiaires, vous êtes éligibles aux avantages suivants :
Poste basé à Saint Ouen (accès direct par le métro)
Rémunération selon barème en vigueur.
Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50% tickets restaurant.
Main Responsibility
1. Analyse de la performance du marché des spiritueux en GMS et en On-trade (bars, hôtels, restaurants) de façon mensuelle, à l’aide des données des panels Distributeurs et Consommateurs (Nielsen)
2. Gestion de projets d’études marketing qualitatifs et quantitatifs tels que tests pub, études d’image de marque, études consommateurs, du brief à la présentation des résultats en passant par le questionnaire et le terrain d’étude
3. Travail de benchmark, veille concurrentielle et identification de pistes d’opportunités pour William Grant & Sons
4. Rôle de support des fonctions marketing et commerciales pour l’utilisation des panels et communication interne des résultats pour une bonne utilisation des études ad-hoc.
Our Ideal Candidate
Essential :
En Ecole Supérieure de Commerce / Université, vous êtes spécialisé(e) en marketing, vous avez idéalement une première expérience réussie en stage ou en alternance en tant qu’Assistant(e) Chef de Produits ou Chargé(e) d’études de préférence dans la grande distribution.
Une bonne maitrise des fonctions de Powerpoint et Excel est indispensable.
Autonomie, très grande rigueur, curiosité et capacités relationnelles sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Desirable:
Une expérience ou une première approche des panels Distributeurs ou Consommateurs serait un plus (Nielsen, IRI, Kantar, NPD…).
What we can offer you
Poste basé à Saint Ouen (accès direct par le métro)
Rémunération entre 1 000 € et 1 200 € en fonction du diplôme préparé.
Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50% tickets restaurant.
Pour en savoir plus, suivez-nous !
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About William Grant & Sons
UNE ENTREPRISE POUR DES INDIVIDUS AU CARACTÈRE UNIQUE
William Grant & Sons : une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent.
Nous apprécions et estimons chacun de nos employés pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. Tous nos collègues ont un rôle à jouer pour nous aider à concrétiser nos ambitions de croissance.
Chez William Grant & Sons, nous avons une vraie mission : être une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent. Nous apprécions et estimons tous nos collègues pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où chacun peut s'investir personnellement et donner le meilleur de lui-même.
NOTRE PHILOSOPHIE : LA FLEXIBILITÉ AU TRAVAIL
Nous adoptons une philosophie axée sur la flexibilité, encourageant chacun à « passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. »
Parce que cette approche repose avant tout sur la confiance, elle donne à chaque individu les outils dont il a besoin pour passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. Une approche où la flexibilité et les expériences positives aident nos employés à se sentir inclus, investis, et à exploiter tout leur potentiel au sein de nos équipes.
Nous pouvons discuter d'éventuelles options de travail flexible au cours du processus de recrutement.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT INCLUSIF
La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous souhaitons donc offrir un processus de recrutement tout aussi inclusif. Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'assistance pour votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter. Dans un tel cas, veuillez adresser votre message à notre équipe des RH à recruitment.enquiries@wgrant.com.
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