Job Introduction
Establecida en 1887, William Grant & Sons es una destilería familiar e independiente con raíces escocesas y un alcance global. Ahora líderes en la industria internacional de bebidas espirituosas, tenemos ambiciosos planes de crecimiento para garantizar que nuestro negocio sea sostenible a largo plazo. En México se cuenta con dos instalaciones en los Altos, Jal. Donde producimos Tequila Milagro, donde se crea un tequila que refleja el mundo brillante, vibrante y artístico de la México. Actualmente contamos con una excelente oportunidad para formar parte de la familia WG&S en nuestra planta de Atotonilco el Alto, Jal. y agradecemos aplicar si es de tu interes y cumples con el perfil. También puedes revisar otras vacantes en nuestra página o dejar tu CV en nuestra bolsa de trabajo.
Main Responsibility
Responsabilidades
- Realice evaluaciones de puesta en marcha, apagado, cambios y seguridad.
- Planifique, dirija y ejecute el mantenimiento preventivo (PM) de acuerdo con el cronograma de PM para minimizar el tiempo de inactividad del equipo.
- Mantenimiento reactivo completo en las líneas de producción para recuperarse de fallas en los equipos mediante la reparación de componentes mecánicos, eléctricos y estructurales.
- Cree modernizaciones y fabricación, desmontaje / reparación completa de la máquina, y ensamble y trabaje en PLC, VFD y motores eléctricos.
- Llevar a cabo la resolución creativa de problemas para identificar y realizar mejoras en el equipo.
- Operadores de autocares y compañeros en mantenimiento básico y configuración de equipos.
- Participar en el trabajo del proyecto sobre actualizaciones de equipos o instalaciones.
- Trabaje con los miembros del equipo y los operadores para garantizar que se logre el programa de producción diario.
- Mantenga asociaciones con los miembros del equipo y los proveedores mediante una comunicación efectiva.
- Proporcionar alivio en línea a los operadores de producción o miembros del equipo según sea necesario.
- Llevar a cabo el mantenimiento general de las instalaciones y la oficina según sea necesario.
- Emplear procedimientos de seguridad alimentaria basados en Buenas Prácticas de Manufactura (GMP).
- Principios de garantía de calidad, requisitos estándar y el conjunto de procesos y actividades utilizados para medir, controlar y garantizar la calidad de los productos y procesos.
- Aplicar la normativa relativa a la fabricación de alimentos y el cumplimiento de la seguridad alimentaria. Emplear procedimientos de seguridad alimentaria basados en Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP).
- Mida el rendimiento del proceso e implemente mejoras en los KPI
Medidas críticas de éxito
- Consecución de planes de producción
- Recurrencia de fallos
- Tiempos de inactividad mínimos
- Costo de reparaciones al mínimo
- Mantener la chatarra y el desperdicio de materias primas bajo valores estándar
- Mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas, logrando los objetivos del programa
Our Ideal Candidate
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Competencias básicas: Para ser revisadas e insertadas
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Habilidades y calificaciones: Esencial:
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What we can offer you
- Ofrecemos un salario competitivo que está diseñado para promover el bienestar financiero de nuestros empleados, incluyendo beneficios aidcionales que hacen atractivo nuestro paquete te compensación.
- Seguro de gastos medicos mayores, dental y visión.
- Seguro de vida de hasta 48 veces tu salario mensual.
- Descuento en nuestros productos para que puedas disfrutar de nuestro gran portafolio
- Todos los empleados tienen la oportunidad de reclamar fondos cada año para una organización benéfica para la que han recaudado dinero, han ofrecido su tiempo como voluntarios o han donado personalmente
- Recursos de aprendizaje para ayudarte a ser mejor cada día
About William Grant & Sons
UN LUGAR PARA ESPÍRITUS EXCEPCIONALES
William Grant & Sons: el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen.
Valoramos la excepcionalidad de cada uno de nuestros empleados y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. Todos los miembros de nuestro equipo tienen un papel fundamental para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de crecimiento.
En William Grant & Sons, nuestro objetivo es ser el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen. Valoramos la excepcionalidad de todos los miembros de nuestro equipo y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestros objetivos y nuestros valores corporativos. Tratamos con todas nuestras fuerzas de crear un entorno en el que todos podamos ser nuestra mejor versión y darlo todo en nuestro trabajo.
NUESTRA FILOSOFÍA DE TRABAJO ÁGIL
El lema de nuestra filosofía de trabajo ágil es «Que cada día de trabajo sea el mejor».
Siempre con la confianza como pilar, empoderamos a nuestros espíritus excepcionales para que cada día de trabajo sea el mejor. Un ambiente en el que la flexibilidad y las experiencias de trabajo positivas ayuden a nuestros empleados a sentir una conexión y a darlo todo.
Si tienes alguna propuesta en relación a las opciones de empleo ágiles o flexibles, estaremos encantados de escucharte como parte del proceso de contratación.
PROCESO DE CONTRATACIÓN INCLUSIVO
En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestro objetivo y nuestros valores corporativos. Queremos garantizar el carácter inclusivo de nuestro proceso de contratación. Si tienes alguna pregunta o necesitas algún tipo de ayuda con tu candidatura, no tienes más que decirlo. Para ello, ponte en contacto con nuestro equipo de RR. HH. en recruitment.enquiries@wgrant.com.
Queremos garantizar que todas las candidaturas se traten con igualdad. Para ello, anonimizaremos todas las candidaturas durante la fase de cribado. Determinados datos, como el nombre, las fechas y las instituciones educativas, solo serán visibles para el equipo y el responsable de contratación una vez que el candidato sea seleccionado para una entrevista, y permanecerán ocultos durante la fase de cribado. Para anonimizar las candidaturas, todas deben estar en el mismo formato. Puedes cargar un CV, pero también te solicitaremos que rellenes un formulario de candidatura (tu CV no será visible durante la fase de cribado). Esperamos que estés de acuerdo con que sea un buen sistema para garantizar un proceso de contratación justo.
William Grant & Sons