Introduction à l'emploi
William Grant & Sons France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un(e) Stagiaire Assistant Commercial – On Trade pour une durée de 6 mois à compter du 9 Janvier 2023.
Au sein de la direction commerciale William Grant’s France, vous serez rattaché(e) à la directrice des clients nationaux On-Trade, et vous travaillerez également en étroite collaboration avec la direction du développement des ventes.
Vous intégrerez notre direction commerciale, équipe dynamique et bienveillante, qui vous donnera la possibilité de dévoiler vos compétences, de briller et de vous épanouir.
*Veuillez noter que la section "Ce que nous pouvons vous offrir" est à l’attention des employés en CDD/CDI. En tant que stagiaires, vous êtes éligibles aux avantages suivants :
Poste basé à Saint Ouen (accès direct par le métro)
Rémunération entre 1 000 € et 1 200 € en fonction du diplôme préparé.
Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50% tickets restaurant.
Pour en savoir plus, suivez-nous !
Découvrez notre page LinkedIn et toute notre actualité !
Responsabilité du rôle
- Au suivi interne des contrats et participation à la construction des plans d’affaires des cavistes chaînés (Nicolas, Inter-Caves, Repaire de Bacchus, Les Domaines qui montent…)
- A la vérification et suivi en interne des factures liées aux accords de revente des clients nationaux sur les cavistes chaînés
- A la conception et MAJ des présentations des clients DCN On
- A la construction des présentations pour les comités stratégiques commerciaux ON / pour les réunions régionales FDV
- Aux analyses statistiques des données clients ON et mise en forme des présentations internes
- Au Suivi et envois ponctuels des échantillons
- A la gestion des contacts entrants de prospects cavistes et mise en relation après étude du potentiel
- A la construction de l’analyse mensuelle Sell in - sell out des distributeurs et METRO
- A la mise à jour des PMC WGS univers Cavistes / METRO (relevé de prix)
- Au croisement des relevés DN vs sell out METRO + DCHD
- A la mise à jour des tableaux de bord internes : répartition et suivi quota/client, envoi des statistiques, gestion de commandes, etc.
Notre candidat idéal
Notre candidat idéal est doté d’une grande rigueur, d’un sens inné de la communication et d’un esprit d’initiative aiguisé. Pour couronner le tout, il est fiable, autonome et possède idéalement un vrai sens du relationnel client.
Il suit une formation en Ecole Supérieure de Commerce ou en Université (ou équivalent), et maitrise parfaitement les outils informatiques (Excel => recherche V et PowerPoint).
Et si en plus, il a déjà une première expérience de 6 mois en entreprise alors nous aurons trouvé notre perle rare
Que pouvons-nous vous offrir
- Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, comprenant rémunération variable pour l'ensemble des collaborateurs ainsi que l'intéressement et la participation aux bénéfices.
- Une politique de congés et RTT avantageuse pour nos employés.
- Une couverture de santé qui offre de bonnes garanties pour un tarif préférentiel.
- Allocation de produits et prime boisson pour que vous puissiez profiter de notre fantastique portefeuille de marques.
- Chaque employé a la possibilité de demander chaque année un financement pour une ou plusieurs organisations caritatives pour lesquelles il a collecté des fonds, donné de son temps ou fait un don personnel. Il bénéficie en outre d’un jour de congé supplémentaire pour participer à une association caritative.
- Des programmes de formation (digital et présentiel) pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.
- Nous offrons un maintien du salaire à 100% pour tout salarié(e) qui souhaite prendre un congé paternité. Dans le cadre de notre projet de diversité et l’inclusion , nous l’appelons « Congé du second Parent » afin d’assurer de façon automatique l’accès à ce congé pour tout nouveau parent (Femme ou Homme).
À propos de William Grant & Sons
UNE ENTREPRISE POUR DES INDIVIDUS AU CARACTÈRE UNIQUE
William Grant & Sons : une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent.
Nous apprécions et estimons chacun de nos employés pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. Tous nos collègues ont un rôle à jouer pour nous aider à concrétiser nos ambitions de croissance.
Chez William Grant & Sons, nous avons une vraie mission : être une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent. Nous apprécions et estimons tous nos collègues pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où chacun peut s'investir personnellement et donner le meilleur de lui-même.
NOTRE PHILOSOPHIE : LA FLEXIBILITÉ AU TRAVAIL
Nous adoptons une philosophie axée sur la flexibilité, encourageant chacun à « passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. »
Parce que cette approche repose avant tout sur la confiance, elle donne à chaque individu les outils dont il a besoin pour passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. Une approche où la flexibilité et les expériences positives aident nos employés à se sentir inclus, investis, et à exploiter tout leur potentiel au sein de nos équipes.
Nous pouvons discuter d'éventuelles options de travail flexible au cours du processus de recrutement.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT INCLUSIF
La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous souhaitons donc offrir un processus de recrutement tout aussi inclusif. Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'assistance pour votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter. Dans un tel cas, veuillez adresser votre message à notre équipe des RH à recruitment.enquiries@wgrant.com.
William Grant & Sons
