Introducción del empleo
- Diseñar y comunicar planes de trade marketing en los canales ( Off, mayoristas y licoreras especializadas), alineado con la estrategia de Marketing y comercial, asegurando que se cumpla el ciclo de planificación comercial.
Responsabilidad del cargo
- Monitoriar y controlar la ejecución óptima de los planes para lograr los estándares mínimos de ejecución en cada punto de venta.
- Acompañar y orientar al área comercial en la ejecución de los planes (generación de insights y oportunidades de nuevos proyectos, seguimiento de planes en marcha).
- Ejecutar y controlar la gestión del presupuesto asignado ( descuento y activaciones por marca).
- Gestionar la relación con agencia BTL y promotoria asegurando que se cumplan los lineamientos de cada marca.
- Gestión de terceros ( Agencia BTL, proveedores y almacén e material Pop).
Nuestro candidato ideal
- Experiencia en consumo masivo/ licores
- Buenas relaciones interpersonales
- Manejo de Office
- Atención al detalle
- Experiencia comercial. ( 30% calle – 70% administrativo)
- Pensamiento analítico y estratégico
- Seguimiento presupuestal
Qué podemos ofrecerte?
- Ofrecemos un salario competitivo que está diseñado para promover el bienestar financiero de nuestros empleados, incluyendo beneficios aidcionales que hacen atractivo nuestro paquete te compensación.
- Medicina prepagada y seguro dental
- Seguro de vida de hasta 48 veces tu salario mensual
- Descuento en nuestros productos para que puedas disfrutar de nuestro gran portafolio
- Todos los empleados tienen la oportunidad de reclamar fondos cada año para una organización benéfica para la que han recaudado dinero, han ofrecido su tiempo como voluntarios o han donado personalmente
- Recursos de aprendizaje para ayudarte a ser mejor cada día
Acerca de William Grant & sons
UN LUGAR PARA ESPÍRITUS EXCEPCIONALES
William Grant & Sons: el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen.
Valoramos la excepcionalidad de cada uno de nuestros empleados y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. Todos los miembros de nuestro equipo tienen un papel fundamental para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de crecimiento.
En William Grant & Sons, nuestro objetivo es ser el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen. Valoramos la excepcionalidad de todos los miembros de nuestro equipo y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestros objetivos y nuestros valores corporativos. Tratamos con todas nuestras fuerzas de crear un entorno en el que todos podamos ser nuestra mejor versión y darlo todo en nuestro trabajo.
NUESTRA FILOSOFÍA DE TRABAJO ÁGIL
El lema de nuestra filosofía de trabajo ágil es «Que cada día de trabajo sea el mejor».
Siempre con la confianza como pilar, empoderamos a nuestros espíritus excepcionales para que cada día de trabajo sea el mejor. Un ambiente en el que la flexibilidad y las experiencias de trabajo positivas ayuden a nuestros empleados a sentir una conexión y a darlo todo.
Si tienes alguna propuesta en relación a las opciones de empleo ágiles o flexibles, estaremos encantados de escucharte como parte del proceso de contratación.
PROCESO DE CONTRATACIÓN INCLUSIVO
En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestro objetivo y nuestros valores corporativos. Queremos garantizar el carácter inclusivo de nuestro proceso de contratación. Si tienes alguna pregunta o necesitas algún tipo de ayuda con tu candidatura, no tienes más que decirlo. Para ello, ponte en contacto con nuestro equipo de RR. HH. en recruitment.enquiries@wgrant.com.
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