Introducción del empleo
Establecida en 1887, William Grant & Sons es una destilería familiar e independiente con raíces escocesas y un alcance global. Ahora líderes en la industria internacional de bebidas espirituosas, tenemos ambiciosos planes de crecimiento para garantizar que nuestro negocio sea sostenible a largo plazo. En México se cuenta con dos instalaciones en los Altos, Jal. Donde producimos Tequila Milagro, donde se crea un tequila que refleja el mundo brillante, vibrante y artístico de la México. Actualmente contamos con una excelente oportunidad para formar parte de la familia WG&S en nuestra planta de Tepatitlán de Morelos, Jal. y agradecemos aplicar si es de tu interés y cumples con el perfil.
Responsabilidad del cargo
Propósito del rol
Monitorear la eficiencia operativa a través de la captura y el análisis continuos de la información del proceso de fabricación de manera eficiente, precisa y oportuna.
Responsabilidades
- Registrar la información diaria generada en los procesos de fabricación que incluye la producción diaria, productos secos y residuos de bebidas espirituosas, retrabajo, indicadores de productividad neta total y tiempos de inactividad.
- Realizar actividades en el sistema SAP desde la creación hasta el cierre de las órdenes de fabricación de acuerdo a los planes mensuales de producción.
- Registro de la información de cada etapa del proceso de fabricación desde la recepción del Tequila hasta la entrega del producto terminado en la página web del Consejo Regulador del Tequila.
- Realizar inventarios de los insumos indirectos de las áreas de fabricación.
- Generar requisiciones para compras de insumos indirectos. Enviar la información a financiar para el pago de las requisiciones del área de fabricación.
- Capacitación de nuevo personal para la inducción al proceso productivo.
- Reporte de ausentismo y asistencia del personal de fabricación.
- Apoyo en la realización de actividades específicas solicitadas por la empresa aunque no estén relacionadas con su función.
Demostrar comportamientos en línea con nuestro objetivo de diversidad e inclusión, que es crear y promover una cultura diversa e inclusiva en WG&S donde se respeten las ideas, las diferencias y los puntos de vista y donde se aliente a todos los empleados a crear su propio legado personal.
Competencias básicas: Para ser revisadas e insertadas
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Salud, Seguridad y Medio Ambiente; Actúa de manera segura
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Adaptación y respuesta al cambio
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Hacer frente a las presiones y los contratiempos
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Siguiendo instrucciones y procedimientos
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Entrega de resultados y cumplimiento de las expectativas de los clientes
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Trabajar con personas
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Nuestro candidato ideal
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Habilidades y calificaciones:
Esencial:
Deseable:
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Qué podemos ofrecerte?
- Ofrecemos un salario competitivo que está diseñado para promover el bienestar financiero de nuestros empleados, incluyendo beneficios aidcionales que hacen atractivo nuestro paquete te compensación.
- Seguro de gastos medicos mayores, dental y visión.
- Seguro de vida de hasta 48 veces tu salario mensual.
- Descuento en nuestros productos para que puedas disfrutar de nuestro gran portafolio
- Todos los empleados tienen la oportunidad de reclamar fondos cada año para una organización benéfica para la que han recaudado dinero, han ofrecido su tiempo como voluntarios o han donado personalmente
- Recursos de aprendizaje para ayudarte a ser mejor cada día
Acerca de William Grant & sons
UN LUGAR PARA ESPÍRITUS EXCEPCIONALES
William Grant & Sons: el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen.
Valoramos la excepcionalidad de cada uno de nuestros empleados y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. Todos los miembros de nuestro equipo tienen un papel fundamental para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de crecimiento.
En William Grant & Sons, nuestro objetivo es ser el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen. Valoramos la excepcionalidad de todos los miembros de nuestro equipo y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestros objetivos y nuestros valores corporativos. Tratamos con todas nuestras fuerzas de crear un entorno en el que todos podamos ser nuestra mejor versión y darlo todo en nuestro trabajo.
NUESTRA FILOSOFÍA DE TRABAJO ÁGIL
El lema de nuestra filosofía de trabajo ágil es «Que cada día de trabajo sea el mejor».
Siempre con la confianza como pilar, empoderamos a nuestros espíritus excepcionales para que cada día de trabajo sea el mejor. Un ambiente en el que la flexibilidad y las experiencias de trabajo positivas ayuden a nuestros empleados a sentir una conexión y a darlo todo.
Si tienes alguna propuesta en relación a las opciones de empleo ágiles o flexibles, estaremos encantados de escucharte como parte del proceso de contratación.
PROCESO DE CONTRATACIÓN INCLUSIVO
En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestro objetivo y nuestros valores corporativos. Queremos garantizar el carácter inclusivo de nuestro proceso de contratación. Si tienes alguna pregunta o necesitas algún tipo de ayuda con tu candidatura, no tienes más que decirlo. Para ello, ponte en contacto con nuestro equipo de RR. HH. en recruitment.enquiries@wgrant.com.
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