Introducción del empleo
Provides commercial support with the overall objective of leading the local implementation of the commercial strategy for our brands in the cluster that represents.
This position will be based in Quito, Ecuador.
Responsabilidad del cargo
- Work with the existing distributors within the territory to ensure their needs and issues are dealt with appropriately.
- Develop a business plan and sales strategy for the market that ensures attainment of company sales goals and profitability.
- Plan, propose, implement, monitor and take action in respect of sales plans to maximise profitability.
- Implement company-pricing strategies across the portfolio of the brands.
- Visit key regions within the market in order to develop contacts, identify sales opportunities for the brands and maximise distribution.
- Work with company management to identify and resolve problems with our distributors and assist in assessing and reviewing actions and plans to improve their performance and help close gaps.
- Prepare action plans by individuals as well as by team for effective search of sales leads and prospects, whilst initiating and co-ordinating development of action plans to penetrate new markets.
- Ensure all customers issues are handled efficiently and effectively with the company.
- Establish a culture of continuous improvement via evaluation of all activities by sharing and leveraging learnings / best practices.
Nuestro candidato ideal
- Educated to degree level or equivalent in a discipline involving managerial and commercial skills.
- + 8 years’ experience in a fast moving consumer goods sales environment, preferably with recent experience working with distributors
- Experience in strategic business planning across all commercial functions
- Significant experience of Sales in consumer industry/drinks industry, including senior leadership role
Qué podemos ofrecerte?
- Ofrecemos un salario competitivo que está diseñado para promover el bienestar financiero de nuestros empleados, incluyendo beneficios aidcionales que hacen atractivo nuestro paquete te compensación.
- Medicina prepagada y seguro dental
- Seguro de vida de hasta 48 veces tu salario mensual
- Descuento en nuestros productos para que puedas disfrutar de nuestro gran portafolio
- Todos los empleados tienen la oportunidad de reclamar fondos cada año para una organización benéfica para la que han recaudado dinero, han ofrecido su tiempo como voluntarios o han donado personalmente
- Recursos de aprendizaje para ayudarte a ser mejor cada día
Acerca de William Grant & sons
UN LUGAR PARA ESPÍRITUS EXCEPCIONALES
William Grant & Sons: el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen.
Valoramos la excepcionalidad de cada uno de nuestros empleados y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. Todos los miembros de nuestro equipo tienen un papel fundamental para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de crecimiento.
En William Grant & Sons, nuestro objetivo es ser el lugar perfecto para que los espíritus excepcionales triunfen. Valoramos la excepcionalidad de todos los miembros de nuestro equipo y las destrezas, experiencia y perspectiva que puedan aportar. En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestros objetivos y nuestros valores corporativos. Tratamos con todas nuestras fuerzas de crear un entorno en el que todos podamos ser nuestra mejor versión y darlo todo en nuestro trabajo.
NUESTRA FILOSOFÍA DE TRABAJO ÁGIL
El lema de nuestra filosofía de trabajo ágil es «Que cada día de trabajo sea el mejor».
Siempre con la confianza como pilar, empoderamos a nuestros espíritus excepcionales para que cada día de trabajo sea el mejor. Un ambiente en el que la flexibilidad y las experiencias de trabajo positivas ayuden a nuestros empleados a sentir una conexión y a darlo todo.
Si tienes alguna propuesta en relación a las opciones de empleo ágiles o flexibles, estaremos encantados de escucharte como parte del proceso de contratación.
PROCESO DE CONTRATACIÓN INCLUSIVO
En William Grant & Sons, nuestra forma de trabajar está marcada por la diversidad y la inclusión, en total consonancia con nuestro objetivo y nuestros valores corporativos. Queremos garantizar el carácter inclusivo de nuestro proceso de contratación. Si tienes alguna pregunta o necesitas algún tipo de ayuda con tu candidatura, no tienes más que decirlo. Para ello, ponte en contacto con nuestro equipo de RR. HH. en recruitment.enquiries@wgrant.com.
Queremos garantizar que todas las candidaturas se traten con igualdad. Para ello, anonimizaremos todas las candidaturas durante la fase de cribado. Determinados datos, como el nombre, las fechas y las instituciones educativas, solo serán visibles para el equipo y el responsable de contratación una vez que el candidato sea seleccionado para una entrevista, y permanecerán ocultos durante la fase de cribado. Para anonimizar las candidaturas, todas deben estar en el mismo formato. Puedes cargar un CV, pero también te solicitaremos que rellenes un formulario de candidatura (tu CV no será visible durante la fase de cribado). Esperamos que estés de acuerdo con que sea un buen sistema para garantizar un proceso de contratación justo.
William Grant & Sons